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Ag亚游登陆地址:今年秋天开始的招聘市场已经成为2021年的“战场”

时间:2020/10/14 11:02:36  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:陈媛后来才意识到自己其实并不是一个“毕业生”。毕业证书上写的毕业日期是今年5月。我是中国的一名2020级毕业生。如果我想通过校园招聘找到一份工作,我必须在秋天和今年春天提交我的简历。今年秋天开始的招聘市场已经成为2021年的“战场”。提前为找工作做好准备由于企业的社会招聘往往对工...
陈媛后来才意识到自己其实并不是一个“毕业生”。毕业证书上写的毕业日期是今年5月。我是中国的一名2020级毕业生。如果我想通过校园招聘找到一份工作,我必须在秋天和今年春天提交我的简历。今年秋天开始的招聘市场已经成为2021年的“战场”。

提前为找工作做好准备

由于企业的社会招聘往往对工作经验、综合素质等要求更高,竞争压力也会加大,学校对新生的招聘是很多学生离开学校就能进入自己喜欢的公司的最好机会。留学生必须掌握新生身份,积极参与学校招生,找到适合自己的理想岗位。

在实践中,对求职时间的把握往往是国际学生参与国内招聘的“痛点”。美国、英国、澳大利亚等国家的毕业时间不同,毕业时间有时长达一年。然而,对于国内企业来说,校园招聘时间大多集中在春秋两个月。如果你错过了它,你可能会错过你最喜欢的公司。如果留学生提前了解了这些情况,他们可能会延长新生身份的“保质期”。

张泽宇,加拿大康科迪亚大学土木工程硕士,大连交通大学学士学位。今年3月,张泽宇毕业后回国,直接在一家知名建筑公司的设计院工作。过了一段时间,他成了设计院的正式雇员。在张泽宇看来,他之所以能顺利找到工作,与他在学校最后一学期对国内学校招生工作的认真关注有很大关系。“我们属于一个相对专业的行业。每年都有很多业内公司来大连交通大学招聘。我发现了这个机会,并关注了相关的招聘信息,最终签下了一份满意的工作。”张的产品说。

“回国后你真的会失去很多找工作的机会吗?”就行业而言,情况并非总是如此。事实上,一些公司在招收留学生时也会放宽相关要求。例如,一些快消品品牌将招收国际学生的毕业年延长到2-3年。相反,互联网、金融和房地产等行业往往会对待外国学生。毕业间隔是严格规定的。对于留学生来说,要关注自己感兴趣的行业的招聘信息,包括外国留学生独家渠道、补充渠道等,避免错过潜在的就业机会。

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